【第二屆第五次定期大會－社政部門質詢】
今日上午我針對高雄市友善的育兒環境、托育福利、少子化問題以及家庭暴力的問題向社會局進行質詢。
首先我舉出真實的案例，一對年輕夫妻帶著一個一歲多小孩的雙薪家庭，夫妻倆月收入以八萬計算，以目前高市一般家庭的生活情況當基準，扣完房租、水電等固定支出後只剩一萬二千多元，且不含民生用品的雜支。我也詢問在坐的官員，在這樣收支的情況下，該如何運用所剩收入、是否會考慮生第二胎？
原民會谷縱‧喀勒芳安主委雖已身為四個孩子的父親，但也認為所剩收入會為將來孩子的教育作準備，對於生第二胎會有更多考量。客委會古秀妃主委則表示，在這樣的收支狀況下，只能思考如何開源節流。
目前高雄市的年輕夫妻正面臨著這樣的問題，雖然我們社會局有第一、二胎六千元、第三胎四萬六千元的生育津貼，但這種一次性的補助也許買個尿布、奶粉後就沒有了，那之後該怎麼辦？社會局雖有0-2歲保母托育費用每月補助兩千元～三千元，但2-4歲幼兒仍是斷層，社會局是否也該設法協助？另外，高雄市現有17所公共托嬰中心，約可收托750名幼兒；但如果在短時間內擴大為170所、收托7500名幼兒，真的可以解決少子化的問題嗎？
我們必須很誠實的去面對少子化的問題，因為少子化是全面性的、結構性的問題。少子化跟台灣的工時有相對、絕對的關係；我們的就業環境很不幸的是對懷孕婦女比較不友善的環境；另外面對現在高房價、高物價的經濟因素，還有未來養育的問題都有關聯。最近衛福部成立「少子化專案辦公室」，不排除要上網蒐集資料、了解年輕族群的想法，讓人傻眼。那高雄市政府社會局對少子化到底有什麼想法？
最後，我們知道衛福部針對中低收入戶的不孕症夫婦有相關補助，但一般家庭的不孕症夫婦卻需面對高額的人工受孕費用時，又該怎麼辦？包括勞工局也有鼓勵雇主設置托兒設施及提供托兒措施的一些補助。當我們在重視少子化問題的時候，面對這些不同面向的問題，高雄市政府是否也可成立跨局處的少子化專案小組，整合地方各局處以及中央的資源，好好面對少子化的問題。
社會局姚雨靜局長表示，在衛福部宣部成立少子化專案辦公室後，可以明顯的感受到除了長照之外，少子化也成為優先要處理的一個問題。高雄市政府雖未成立少子化專案小組，但市府跨局處都有持續做相關工作。對於人工受孕的部份，目前衛福部的確只對中低收入戶有相關補助，未來這個部份中央了解並不是單點的問題，目前也擬盤整跨局處針對國人生育的問題以及真正需要協助的部份，進行短、中期的規劃，促進國人的生育率。企業的部份社會局也會繼續主動提出合作，鼓勵企業提供勞工朋友更友善的環境。
針對家庭暴力的部份，從美國國務院今年三月提出臺灣的人權問題中有三個主要問題：對外籍勞工的剝削、家庭暴力以及官員的貪腐。針對家庭暴力的部份，目前在高雄的狀況嚴不嚴重？數字是上升還下降？家暴中心運作的機能如何？有合成效？
家庭暴力及性侵害防治中心許慧香主任表示，其實現在家暴通報率是有在上升的狀況，但通報率上升不一定是不好的狀況，因為這表示在鄰里的基層與網路服務的部份都有在依法作通報，勇於主動求助的民眾比例也有在增加，及早求助也能讓需要的民眾能及早得到照顧。高雄市推動的部分除了社會局也結合警察局、教育局、衛生局等相關單位，才能做整個防治的動作。
105年度高雄家暴通報案件約有1萬5千多件，全國約11萬件左右，高雄佔了全國的一成多，我也期許社會局針對這個部份能繼續加油！
完整質詢影片：https://youtu.be/al4Oq1gKgBI
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